写这个评论,希望能帮助到那些即将误入歧途的辛苦打工人。(以下言论均为客观陈述事实,真假好坏大家自己判断)老板:
天骐的老板人品真的棒棒的,道貌岸然的伪君子,心理有问题,一点没有大老板的格局,非常小心眼、自负、不相信任何人、颜控、好面子、心比天高,
公司欠钱欠的裤衩子都没了,还天天在外边吹牛逼项目:公司只接两种项目,一种是不挣钱的,一种是赔钱的,已经很多年没有挣钱的项目了,要正经项目没正经项目,要正经产品没正经产品,所有决策都是领导做的,还总怪底下人没能力,不给公司创造价值升职加薪:全靠老板喜好,你长得漂亮就能涨的多,你能讨领导欢心就会升的快,老老实实好好做事的年轻人,不仅啥好处没有,还容易被针对,现存的领导层大多是老板的终极狗腿子,其他人不被降薪都烧高香了员工:其实挺多员工关系都还不错,但是架不住人员流动特别大,80%都是刚毕业没多久的大学生,就从来没有把所有人认全的时候,很多人还没见着面人家就离职了,天骐员工都逃不过3年定律,就是干的最长的也干不到三年,因为不是自己受不了走了、就是到时候公司想法把你逼走、开走保险:现在还算不错试用期能给上保险,之前都没有的,只因被之前一批员工连着告了好几轮给告怕了,但是一金还是差别对待,不同的人给上的时间不一样、给上的钱也不一样工资:开工资的时间是1--30号不等,但是哪个月就不一定了,一年能有一俩月按时开工资都是多的时候,拖欠几个月倒是常事,不开工资老板一个屁也不放,员工还不能有不满情绪。开工资还差别对待,都是漂亮小姑娘的部门就能先开,其他部门全靠运气。加班:刚才说了公司都是一些不挣钱的项目,但是不代表你能不好好干活,明知道自己做的都是无用功,还要加班加点完成,要是某个部门连着一段时间加班少,老板就要找部门领导谈话了,说你们部门工作不饱和,所以大多数加班就是为了讨领导开心。当然,加班费也给取消了。职场PUA:公司唯几(不超过一巴掌)的老员工,都是被老板PUA的了,召之即来挥之即去,负责干活、负责扛雷、负责背锅、负责唱黑脸、负责当出气筒,还觉得应该牺牲小我、成全公司,一切都值得福利:一般公司年底都会开年会,天骐就是员工辞退大会,除此之外还有日常整事会议、间接性朝员工借钱会议、老板突然发疯满走廊咆哮等活动综上所述,除非你想体验生活、精准扶贫、锻炼脾性或者你姿色过人、身段妖娆、嘴皮子溜、脸皮子厚,其他人衷心劝退!